12 Jun Einflussreiche Führungskräfte und Coaches 2023: Fokussiert auf Wirkung und Leistung
Von Annelise Sylta
In den Worten des renommierten amerikanischen Coaches, Sprechers und Autors Tony Robbins: „Führungskräfte verbringen 5 Prozent ihrer Zeit mit dem Problem und 95 Prozent ihrer Zeit mit der Lösung. Kümmer dich darum und mach es richtig!“ In der sich ständig verändernden Welt von heute müssen effektive Führungskräfte und Geschäftsinhaber in der Lage sein, Probleme schnell zu identifizieren und präzise Lösungen zu bieten, während sie ihre Teams motiviert und engagiert halten.
Robbins glaubt, dass jeder persönliches Potenzial besitzt, aber nicht jeder weiß, wie man es nutzen kann. Ob Selbstzweifel oder Mangel an Motivation dich zurückhalten, ein Mentor kann dir helfen, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zum Erfolg zu führen. Vor diesem Hintergrund präsentiert WILD die Gewinner der „High Impact Awards“ für herausragende Spitzenperformance-Coaches, die sich der Erhöhung der Wirkung heutiger, von Impact getriebener Führungskräfte nach Robbins’ Philosophie widmen.
Kerri Anne Kedziora
Die Unternehmerin und Mentorin Kerri Anne Kedziora sagt, dass wir alle für Großartigkeit bestimmt sind, auch wenn wir es nicht erkennen. Nachdem sie damit begonnen hat, Menschen, die mit physischen, emotionalen, finanziellen und mentalen Herausforderungen konfrontiert sind, bei der Jobsuche zu helfen, ist Kedziora das Gehirn hinter dem Six Figure Master Plan. Basierend auf ihren eigenen Erfahrungen coacht Kedziora Eigentümer von Reinigungsunternehmen, um die häufigsten Hindernisse in den ersten Jahren des Geschäfts zu überwinden oder sogar vollständig zu umgehen.
Hilary DeCesare
Hilary DeCesare ist eine preisgekrönte Geschäftsexpertin, international bestsellende Autorin und Gründerin von The ReLaunch Co. und dem Fired Up Entrepreneur Signature Course. Die ehemalige Silicon Valley-CEO, die für ihre Arbeit in der Neuropsychologie weithin anerkannt ist, verwendet ihre 3HQ-Methodik durch ihre Signaturkurse und Privatcoaching, um Frauen in der Lebensmitte zu ermächtigen, Freude zu erleben und neu zu definieren, was persönlich und beruflich möglich ist. Im Laufe der Jahre hat sie Tausenden von Frauen geholfen, ihr Leben, ihre Geschäfte und ihre Beziehungen neu zu starten und neu zu erfinden.
Zahra Karsan
Zahra Karsan hat die letzten drei Jahrzehnte damit verbracht, menschliches Verhalten und Spitzenleistung zu verstehen, um die bestmögliche Version von uns selbst zu sein. Sie ist Bestsellerautorin des Buches 6 Weeks to Happy und die Schöpferin des The R.E.W.I.R.E. System™, einer bahnbrechenden Methodik, die dein Gehirn für mehr Glück, Gesundheit, Wohlstand und Erfolg umschult. Mit Werkzeugen aus vielen Studienbereichen, dem 6 Weeks to Happy-Coaching-Programm und dem R.E.W.I.R.E. System™ verwandelt Karsan Leben und hilft Unternehmen, die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Karsans Unternehmen, GetZENd, steht kurz davor, das 6 Weeks to Workplace Wellness-Programm zu starten, um Organisationen zu helfen, die mentale und emotionale Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu verbessern und gleichzeitig Produktivität und Innovation zu steigern.
Dr. Yasmine Saad
Dr. Yasmine Saad ist international bestsellende Autorin und eine hoch bewertete, in New York lizenzierte klinische Psychologin, die den Inner Message Approach™ entwickelt hat. Genauer gesagt verwendet sie einen einzigartigen Prozess, um die Weisheit zu enthüllen, die in den Gedanken, Wünschen und Emotionen der Menschen verborgen ist, und hilft ihnen, ihren Weg zu ihrem besten Selbst zu finden. Dr. Saad hat das Feld der Psychologie in den letzten 15 Jahren beeinflusst und lehrt ihre Methode You See You™ Psychologen, damit diese wirkungstreibende Führungskräfte zur Essenz ihrer Selbst führen können.
Kiri-Maree Moore
Die Gründerin und CEO von Decision Velocity Global, Kiri-Maree Moore, glaubt, dass es an der Zeit ist, Entscheidungen zu treffen, die der Menschheit zugutekommen und nicht von ihr abziehen. Bekannt als Innovatorin und zukunftsorientierte Denkerin, hat Moore die The ONE Percent Movement ins Leben gerufen, um Milliarden von Menschen zusammenzubringen, die sich verpflichten, ihre 1 % beizutragen, um den globalen Fortschritt bis 2052 voranzutreiben.
Lezly Kaye
Lezly Kaye, von einer Unternehmerin mit 60 Millionen Dollar und emotionaler Bankrotteurin zu einer fast bankrotten, aber emotional wohlhabenden Persönlichkeit. Durch das Eintauchen in die Methoden, die sie jetzt verwendet, um das Leben mit NLP, Atemarbeit, Hypnotherapie und Schattenarbeit zu transformieren, hilft Kaye, das Leben in volle Übereinstimmung zu bringen. Heute lehrt Kaye unersättliche Neugier und Lebensfreude. Im Laufe des kommenden Jahres wird Kaye’s Grounded Leadership Bewegung voraussichtlich weltweit bekannt werden und ihrer lokalen Gemeinschaft durch Empowerment-Initiativen etwas zurückgeben.
Beate Nimsky
„Es ist nie zu spät, die Welt zu verändern,“ sagt die Gründerin der Nimsky Academy, Beate Nimsky. Basierend auf 35 Jahren Erfahrung leitet Nimsky Online-Kurse und Coaching-Sitzungen, um Menschen zu lehren, wie sie ihre spirituellen Fähigkeiten, ihre mentale Energie und das Reich der unendlichen Möglichkeiten anzapfen können. Laut Nimsky spielt es keine Rolle, wie alt du bist, welche Ausbildung du hast oder aus welchem Hintergrund du kommst. Was zählt, ist die Intention hinter all deinen Gedanken und Handlungen.
Peter Cox
Als Peter Cox (Coxey) 1988 ein Vertriebs- und Marketingunternehmen mit seiner Frau gründete, hätte er sich nie vorstellen können, dass es auf 29 Länder wachsen würde. Ermutigt durch seinen globalen Erfolg gründete Coxey 2004 Leadership Dynamics, um seine internationalen Führungsstrategien zu teilen. Er coacht Geschäftsinhaber, CEOs und Elite-Sportcoaches, wie sie leistungsstarke Teams und eine positive Unternehmenskultur aufbauen können. Coxey sagt: „Das Produkt ist nicht das Produkt – das Produkt sind deine Menschen.“
Ed JC Smith
According to the founder of Clients on Automation, Ed JC Smith, “integrity and trust are the most important elements in Laut dem Gründer von Clients on Automation, Ed JC Smith, sind „Integrität und Vertrauen die wichtigsten Elemente beim Aufbau deines Geschäfts im Internet.“ Vor diesem Hintergrund lehrt Smith Geschäftsinhabern, wie sie eine Kundenbasis aufbauen, indem sie ihre potenziellen Kunden an erste Stelle setzen. Nach umfassender Forschung darüber, was andere auf dem Markt tun, hat Smith seine Methodik verfeinert, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Alex Tripod
Alex Tripod, internationale Rednerin und Bestsellerautorin, glaubt: „Wenn du deine Frequenz zur Nr. 1 Priorität machst, verändert sich alles.“ Tripod ist eine führende Manifestationscoachin mit der Mission, die Vibration der Menschheit weltweit zu erhöhen. Sie unterstützt wirkungstreibende Führungskräfte und Visionäre mit kraftvollen Werkzeugen, um sich selbst neu zu verdrahten, und glaubt, dass eine Besessenheit für die Erhöhung deiner Vibration der Schlüssel zum Quantenwechsel der Realitäten und zur Manifestation des Lebens ist, das du dir wünschst.
Danelle Delgado
Danelle Delgado hat die letzten 11 Jahre damit verbracht, ihr Programm The Making of a Millionaire sorgfältig zu dokumentieren und zu perfektionieren und ein schnell wachsendes Online-Geschäft sowie eine Unternehmensentwicklungstrainingsfirma aufzubauen, die Einzelpersonen und großen Unternehmen hilft. Danelle hat Führungskräfte dabei unterstützt, Einschränkungen zu überwinden, mentale und körperliche Ausdauer aufzubauen und Zweifel durch ihr Programm und als Bestsellerautorin ihres Buches I Choose Joy zu widerlegen.
Lady JB Owen
Lady JB Owen ist die Gründerin und CEO von Ignite Publishing, eine Weltklasse-Sprecherin, preisgekrönte Verlegerin, Markenbauerin und Legacy-Mentorin. Als geadelte Lady betreut sie globale Vordenker, Branchengrößen und einflussreiche Personen, die ernsthaft daran interessiert sind, Einfluss zu nehmen und ihre Ziele zu erreichen, während sie das Bewusstsein auf dem Planeten positiv hebt. Verbindlich darin, andere zu ermutigen, ihre Stimme zu nutzen und eine wesentliche Rolle im globalen Wandel zu spielen. Owen glaubt: „Die erfolgreichsten Menschen machen andere Menschen erfolgreich.“
