12 Jun Zugang zu Höchstleistungen im Geschäftsleben durch Meditation
Beate Nimsky ist seit 30 Jahren in der Energiearbeit, Bewusstseinserweiterung und gesunder Ernährung tätig.
Nachdem sie 1987 in einen schweren Autounfall verwickelt war, änderte Nimsky ihre berufliche Laufbahn. Sie kündigte ihre Karriere und widmete ihre Zeit dem Lernen über verschiedene Werkzeuge zur Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung, bevor sie mit ihrem Ehemann Martin das Institut für Intrinsische Kompetenz gründete, um anderen zu helfen, Blockaden zu lösen und ihr innerstes Potenzial zu entfalten.
Im Laufe der Jahre hat sie verschiedene Leadership-Kurse abgeschlossen, darunter Mastery University bei Anthony Robbins, Brian Tracys Leadership- und Sales-Programm sowie Schulungen als Senior Facilitator bei dem chinesischen Meister Mantak Chia und als zertifizierte Facilitatorin bei Access Consciousness. Sie hat auch einen Master of Science in Coaching.
Heute investiert Beate Nimsky ihre gesamte Energie in BIOTONUS, durch das sie anderen hilft, sich selbstständig zu machen, indem sie ihr Wissen über Unternehmensführung und Leadership weitergibt. Sie ist auch eine der Autorinnen im kommenden Buch „Women Gone Wild: Intuition Edition“.
Rhonda Swan: Wie sind Sie zu den Bereichen Leadership, Management und Entwicklung gekommen?
Beate Nimsky: Vor etwa 33 – 35 Jahren war ich nicht die typische Mitarbeiterin. Ich war diejenige, die immer mehr leistete, als erwartet wurde. Dann hatte ich 1987 einen Autounfall, der meine Wirbelsäule beeinträchtigte, und ich war über fünf Monate lang arbeitsunfähig. Das stellte sich als das Beste heraus, was mir passieren konnte. Es war mein Weckruf.
Ich ging zu einem Arzt, der mich mit Akupunktur, Chiropraktik und homöopathischen Behandlungen behandelte. Das war damals wirklich ungewöhnlich. Jeder sagte: „Du bist verrückt, geh ins Krankenhaus“, aber das wollte er nicht. Er wurde letztendlich mein Engel. Er stellte mich dem chinesischen Meister Mantak Chia vor. Das war der Moment, als ich die Lebensenergie erlebte. Meine Wirbelsäule war noch beschädigt, aber ich fühlte diese Energie aus dem Mikrokosmischen Orbit, wie eine Hitzewelle, die durch meinen Körper und mein ganzes Sein lief. Ich wusste, dass ich tiefer gehen musste. Ich fragte Mantak Chia, ob ich sein Schüler werden könnte. Und er sagte ja.
Ich arbeitete über zehn Jahre lang mit Mantak Chia zusammen. Das war der Wendepunkt, denn dank dieser Energie heilte ich mich selbst und fühlte mich stark genug, um meine Managementposition in einem Autovermietungsunternehmen 1989 aufzugeben.
An diesem Punkt sagte ich mir, ich muss das in die Welt bringen. Aber 1989 wollte niemand davon hören. Eines Tages erhielt ich einen Anruf von einem ehemaligen Kollegen, der mir helfen wollte, den Mitarbeitern in seiner Firma verschiedene Dinge beizubringen. Und das war der Zeitpunkt, als ich anfing, mein Leadership-Wissen mit Energiearbeit und Meditation zu kombinieren. Wir begannen mit Gruppen von 70 Personen in einem Unternehmen mit 500 Mitarbeitern. Und dann wurde ich an andere Unternehmen weiterempfohlen. Im Laufe der Jahre habe ich mit mehr als 500 Unternehmen gearbeitet. Ich habe CEOs in meinen Coaching-Programmen. Besonders bei Fusionen – wenn verschiedene Kulturen zusammenkommen – bin ich da, um ein neues Mindset zu fördern.
Rhonda Swan: Ich finde es großartig, dass Sie Energiefrequenzen und Heilung in den Unternehmensbereich einbringen. Das ist ein schöner Wandel. Daher möchte ich etwas tiefer eintauchen, denn man könnte sagen, dass eine der schwierigsten Aufgaben im Leben darin besteht, von anderen Veränderungen zu erwarten. Die zweite ist, sich selbst zu verändern. Was ist also das grundlegende Prinzip, auf das Sie zurückgreifen, um Fachleuten bei dieser Art von individueller Transformation zu helfen? Wie unterstützen Sie sie dabei, in dieser Frequenz zu bleiben?
Beate Nimsky: Ja, zurück zum sogenannten Normalzustand. Was ich tue, ist, die Bedeutung der richtigen Einstellung, des Bewusstseins und der Wahrnehmung zu erklären. Und wissen Sie, ich versuche immer, Beispiele zu geben. Mein Lieblingsbeispiel sind Satelliten. Ein Satellit empfängt und sendet. Jeder Mensch auf diesem Planeten ist wie ein Satellit. Wir alle empfangen und senden Informationen.
Das ganze Universum ist kein leerer Raum; es ist voller Informationen. Und es hängt von jedem Einzelnen ab, wie Sie Ihren Satelliten einrichten. Wie Sie Ihren Geist einrichten, um Informationen für die Dinge zu empfangen, die für Sie wichtig sind; wie Sie Ihren Satelliten einstellen, um sich mit dem Universum zu verbinden. Das hat viel mit Intuition, dem Flüstern Ihrer inneren Stimme und dem Flüstern des Universums zu tun. Und wenn Sie versuchen, zuzuhören, werden Sie zunehmend bewusster. Das ist der Prozess, den ich den Menschen vermitteln möchte; dass Sie gleichzeitig empfangen und senden.
Rhonda Swan: Wie einfach glauben Sie, ist es für CEOs und Führungskräfte, sich neu auszurichten und in diesem Raum der Höchstleistung zu bleiben? Glauben Sie, dass gesellschaftliche Probleme sie zurückhalten? Wie können wir dieses Leistungsniveau halten?
Beate Nimsky: In der modernen Gesellschaft gibt es eine Tendenz, sich anzupassen und nicht anders zu sein. Aber das Hauptsächliche ist, es gibt Millionen von Menschen auf diesem Planeten und wir sind bereits alle verschieden. Also haben Sie keine Angst, mutig zu sein und Regeln zu brechen. Was ich entdeckt habe, ist, dass jüngere Führungskräfte, und ich denke, jünger bedeutet derzeit etwa 35 – 40, tendenziell bewusster und aufmerksamer sind. Es ist keine esoterische Sache mehr. Es wird nicht mehr als Kult betrachtet. Es ist wissenschaftlich erwiesen. Man kann alles messen; man kann das Gehirn während der Meditation messen. Das habe ich vor 30 Jahren mit Mantak Chia gemacht, und alle sagten: „Du bist verrückt“, aber es funktioniert.
Und wenn man solche tiefen Erfahrungen gemacht hat, ist man eher bereit, auf sich selbst und auf das Flüstern des Universums zu hören. Was den sozialen Teil betrifft, wenn wir negative Energie von anderen aufnehmen und uns eingeengt fühlen, müssen wir uns fragen: „Wem gehört diese Energie?“ Gehört sie mir oder jemand anderem? Denn es muss nichts mit Ihrem Zweck, Ihrer inneren Stärke oder Ihren Talenten zu tun haben.
Rhonda Swan: Sie beginnen jetzt, ein neues Unternehmen zu gründen. Ich möchte mehr darüber erfahren, denn es ist eine gewagte Aussage zu sagen: „Okay, ich werde alles, was ich gelernt habe, nutzen, um etwas zu schaffen, das auch anderen zeigt, wie sie finanzielle Freiheit erlangen und ihr eigenes Unternehmen gründen können.“ Es ist eine große Verantwortung. Können Sie mir mehr über das Projekt erzählen und wie es zu diesem drastischen Wechsel kam?
Beate Nimsky: Mein Geschäftspartner Markus Goller sagte einmal: „Ich komme aus dem Finanzbereich und du kommst aus dem Bereich Leadership und Energiearbeit. Warum machen wir nicht etwas zusammen?“ Und er kam bereits mit dem Namen für das Unternehmen – BIOTONUS – und fragte mich, was ich davon hielt. Und ich sagte: „Wow, BIOTONUS hat etwas mit dem Körper, mit Energie, mit Wellen, mit Fluss zu tun. Ich bin dabei.“ Also war ich schon dabei und das war vor fast drei Jahren.
Und wir haben eine Vision, Menschen in ihr Leben, in ihre Freude und ihr Glück zu bringen. Die Mission ist es, Menschen zu befähigen, auf wohlhabende, gesunde und glückliche Weise zu leben. Denn wenn man glücklich ist, funktioniert alles. Und wir wollen, dass jeder, der mit uns in Kontakt kommt und unserem Netzwerk beitritt, sein Leben so gestalten kann, wie er es möchte, ohne Einschränkungen.
Rhonda Swan: Ich finde es faszinierend, wenn jemand sein Wissen nutzt, um etwas zu schaffen, insbesondere in dieser Branche. Was basiert Ihr Produkt darauf? Menschen sind manchmal negativ gegenüber MLMs eingestellt, aber sie verändern das Leben der Menschen.
Beate Nimsky: Ja, und das ist ein wirklich interessanter Markt, weil er wächst. Es hat mit Beziehungen und Verbindungen zu tun. Und hier möchte ich hervorheben, dass wir keine Dienstleistungen oder Produkte verkaufen, sondern wir verbinden – das ist der Hauptunterschied.
Was wir bei BIOTONUS tun, hat drei Hauptteile. Der erste Teil ist die persönliche Entwicklung. Mit meinem Wissen helfe ich Menschen, ihre eigenen Unternehmen aufzubauen und über die richtige Einstellung, Energiearbeit und Kommunikation zu lernen. Ich helfe ihnen herauszufinden, welche Talente sie haben und was sie hindert. Dann erstellen wir Sitzungen, um ihre Glaubenssysteme zu verändern.
Der zweite Teil ist die Produktion von Produkten, die Menschen helfen, gesund zu bleiben. Wir haben Energiegetränke, etwas zum Abnehmen und etwas für die Haut. Und der wichtige Teil ist, dass wir mit weltweit bekannten Fachleuten zusammenarbeiten. Die Produkte sind alle gesund und natürlich und enthalten keine schädlichen Inhaltsstoffe.
Der dritte Teil ist, dass jeder, der zu uns kommen möchte, die Möglichkeit hat, Teil des Unternehmens zu werden. Wir haben ein spezielles System, bei dem Menschen Anteile am Unternehmen besitzen und passives Einkommen aus den Dividenden erhalten können. Wir haben kein Top-Down-System. Stattdessen haben wir ein Netzwerk geschaffen. Jeder unterstützt jeden.
Rhonda Swan: Das ist so brillant. Ich liebe absolut, was Sie tun. Wenn man über die Denkweise, die Gesundheit und jetzt den Wohlstand nachdenkt, ist das eine perfekte Kombination. Wie können die Menschen mehr über Sie erfahren? Wie finden sie heraus, wie sie mit Ihnen arbeiten können und in diesem Hochenergie- und Frequenzbereich bleiben können?
Beate Nimsky: Sie können mehr über mich und das Netzwerk auf der BIOTONUS-Website erfahren. Sie können mich auch unter www.nimskyacademy.com erreichen. Außerdem starten wir gerade in der Nimsky Academy ein 12-wöchiges Programm, in dem ich Leadership-Training und intuitive Führungsworkshops anbiete.
Um die vollständige Episode der Rhonda Swan Show mit Beate Nimsky zu sehen, klicken Sie auf den folgenden Link: https://www.youtube.com/watch?v=-2DXUDSCq_Q
